Carreras en CDD
Únase a nuestra misión de hacer que el descubrimiento de fármacos sea verdaderamente colaborativo
CDD Vault es la principal plataforma informática de colaboración para el descubrimiento de fármacos. Cada día, científicos de todo el mundo gestionan, analizan y colaboran de forma segura en torno a sus datos utilizando CDD Vault . Este tipo de colaboración es crucial para la investigación de enfermedades poco financiadas como la tuberculosis y la malaria, y también proporciona una ventaja estratégica y competitiva en los mercados comerciales. CDD Vault está siendo utilizada actualmente por múltiples proyectos que buscan terapias para COVID-19.
Nuestra larga lista de clientes incluye laboratorios académicos, biotecnologías, grandes farmacias, laboratorios gubernamentales, así como los principales financiadores de colaboraciones como los NIH, el 7PM de la UE y la Fundación Bill y Melinda Gates.
CDD está financiado por Omidyar Network, The Founders Fund, Eli Lilly y otros destacados inversores.
Trabajo y beneficios
Creemos que el mundo ha visto demasiadas aplicaciones científicas feas. Nos preocupamos por la usabilidad y los detalles. Nuestro equipo envía el código de forma rápida e iterativa. Creemos que el diseño y la gestión de la comunidad son tan importantes como una gran tecnología. Creemos en hacer que la tecnología compleja sea sencilla para los científicos.
Creemos que unas pocas personas excelentes pueden marcar una gran diferencia. Nos esforzamos por encarnar nuestro nombre y capacitar a todos los empleados de CDD para que hagan su mejor trabajo. Esto significa trabajar en colaboración y dar a cada persona propiedad y responsabilidades.
También ofrecemos las siguientes atractivas ventajas:
- Salarios competitivos y equidad significativa
- Seguro completo (médico, dental, de visión, 401k)
- Horarios flexibles para la familia y cuatro semanas de vacaciones o tiempo libre remunerado
- La oficina principal deCDD está situada en el centro de Burlingame, California, y también aceptamos solicitudes de candidatos a distancia.
- Una cultura innovadora, colaborativa y de aceptación
CDD Valores en el lugar de trabajo
- Diversión
No nos tomamos demasiado en serio. Celebramos juntos nuestros éxitos, grandes y pequeños (pizarra de las 5 de la tarde - ¡woohoo!). - Motivación
Nos sentimos capacitados para desarrollar nuestras habilidades y talentos, y estamos deseosos de aplicarlos para hacer más y mejorar lo que hemos empezado. - Inspiración
Nos sentimos inspirados para idear, iterar, comunicar y crecer. - Cultivando
Cultivamos el talento, el propósito y el crecimiento. Nos apoyamos mutuamente en este proceso. - Un reto
Nos empujamos a nosotros mismos y a los demás a ser mejores y a conseguir más. Como individuos y como equipo, formamos parte de un continuo, esforzándonos por innovar en nosotros mismos, en los productos y en los procesos. - Potenciar
Mantenemos una comunicación abierta y dejamos que fluya la información, según convenga, para que otros puedan ayudarnos o apoyarnos. No señalamos con el dedo, sino que transmitimos información. Aceptamos los errores como parte del aprendizaje, para ser mejores personas y una mejor organización. - Meritocrático
Basamos nuestras decisiones en pruebas. No importa quién tuvo la idea, sólo que sea la mejor. Tomamos las mejores ideas e iteramos sobre ellas para hacerlas aún mejores. Nos esforzamos por mostrar un juicio óptimo en la toma de decisiones, al tiempo que estamos especialmente abiertos a nuevos experimentos (mutaciones que nos ayudan a evolucionar). - Ágil
Somos capaces de cambiar de dirección rápidamente para adaptarnos al mercado y sus necesidades. Nos comunicamos incansablemente para que todo el mundo esté en sinergia. Dejamos que las ideas se desarrollen dentro de nuestras limitaciones de recursos. - Respetuoso
Respetamos y aceptamos las diferencias de los demás. Nuestra diversidad es nuestra fuerza. - Frugal
Gastamos con prudencia y respetamos los presupuestos. Proporcionamos los recursos necesarios para hacer el trabajo. - Recompensa
Reconocemos el éxito emocional, personal y profesional como una importante recompensa. El éxito financiero no es nuestra única métrica, pero es proporcional a nuestros logros.